การศึกษาระบบทวิภาคี ทางออกของปัญหาแรงงานไทย

ประเทศไทยกำลังประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพ โดยสาเหตุหลักเกิดจากการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างของประชากร และความไม่สอดคล้องกันระหว่างความต้องการกำลังคนและการผลิตกำลังคนของประเทศ ทำให้เกิดการขาดแคลนแรงงานในบางสาขาในขณะที่ยังมีแรงงานล้นตลาด ความร่วมมือระหว่างภาครัฐ
สถาบันการศึกษา และภาคเอกชนหรือผู้ประกอบการธุรกิจอุตสาหกรรม ในการแลกเปลี่ยนข้อมูลและพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอนที่สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานจึงเป็นสิ่งที่ต้องกระทำอย่างเร่งด่วน บทความนี้แบ่งออกเป็น 3 ส่วน ส่วนแรกกล่าวถึงสถานการณ์แรงงานไทย สาเหตุและปัญหาของแรงงานไทย ในส่วนที่สองเป็นการนำเสนอแนวทางในการแก้ปัญหาแรงงานไทย โดยการส่งเสริมการศึกษาระบบทวิภาคี และส่วนสุดท้ายสรุปเกี่ยวกับความท้าทายในประเด็นแรงงานของประเทศไทย

ผู้เขียน/ผู้จัดทำ ปาริฉัตร จันโทริ  อาจารย์ประจำหลักสูตรควบตรี-โท ทางการบัญชีและบริหารธุรกิจ (IBMP) คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

แหล่งข้อมูล จากวารสารบริหารธุรกิจปีที่ 35 ฉบับที่ 135 กรกฎาคม-กันยายน 2555